Подскажите пожалуйста если есть арендованный склад нужен ли кладовщик?или ген.директор может сам контролировать движения на это складе,что бы не вводить новую единицу в штат и увеличивать расходы по зп
Comments
Добрый день. Законодательством данный вопрос не урегулирован. В данном случае необходимо самостоятельно решать руководителю, кто из работников будет контролировать движение товара на складе и не важно арендован склад или находится в собственности. В любом случае ни кто не обязан выполнять доп.работу за бесплатно. Если ГД будет выполнять обязанности кладовщика, то данная ставка должна быть отражена в ШР и производится доплата.
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.